Identité visuelle IURDPM - Logos et utilisations

Charte graphique IURDPM

Comment utiliser les logos ?

• En règle générale, les trois logos -- IURDPM, CRIR, CCSMTL(ou Québec) -- dans l'ordre sont nécessaires sur tous les documents et partenariats.   
• Le logo représentant le CCSMTL (ou Québec) doit toujours se trouver en bas à droite. 
• Pour les télécharger, cliquez droit et enregistrer l'image. 

Logos avec fond blanc

• Utiliser la version couleur du logo. Ce fond offre le meilleur contraste et correspond à l’apparence officielle recommandée pour les sites web, les médias sociaux et la plupart des supports numériques.

Logos avec fond transparent (PNG ou SVG)

• Utiliser uniquement pour les documents internes ou imprimés. Le fond transparent permet au logo de s’intégrer sans bloc blanc visible.
• Ne pas utiliser sur les sites web : le logo risque de disparaître en mode sombre ou de perdre en lisibilité sur des fonds changeants.

Logos monochromes transparents

• Lorsque disponibles, utiliser ces versions sur des fonds colorés, foncés ou non neutres. Elles assurent un contraste suffisant tout en respectant les normes de l’identité visuelle.

Message type pour décrire l'IURDPM

L’Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) a pour mandat de développer les connaissances et de bonifier les pratiques en réadaptation. 

Le Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR) est le centre de recherche de l'IURDPM.

L'IURDPM regroupe une communauté engagée dans la recherche et l'innovation au bénéfice des personnes qui vivent avec une déficience physique et leurs proches.  L'IURDPM, c'est une équipe de 15 personnes hautement qualifiées au service de :

• Plus de 65 chercheuses et chercheurs

• Plus de 250 personnes étudiantes en recherche

• Près de 100 membres cliniciennes, cliniciens et gestionnaires

• Des personnes usagères partenaires

• Des partenaires cliniques, communautaires et industriels

• Plus de 40 professionnelles, professionnels et assistants de recherche