Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche Projet d’évaluation de l’ostéointégration

Établissement

CIUSSS du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal

Titre d’emploi

Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche

Lieu de travail

Institut de réadaptation Gingras-Lindsay, site Lindsay 6363, chemin Hudson, Montréal, H3S 1M9 Statut du poste :

Temps partiel temporaire (non syndiqué)

Durée de l’emploi

1 er février 2025 au 1 er février 2026, renouvelable

Horaire de travail

Trois jours par semaine, horaire flexible, mode hybride D’autres mandats peuvent être explorés pour obtenir une tâche pleine

Tarif horaire

Entre 30,27 et 53,64 $, selon expérience

L’Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal Établi au sein du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL), l’Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) regroupe plus de 60 chercheurs et chercheuses et 240 étudiants interdisciplinaires voués au développement de connaissances et de pratiques dans les créneaux de la mobilité, la communication et la cognition, de même que l’environnement et les services. L’IURDPM est associé au Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR), l’un des plus importants centres de recherche sur la réadaptation au Canada.

Site web de l’IURDPM : https://iurdpm.ca/fr

Site web du CRIR : https://crir.ca

L’ostéointégration

L’ostéointégration est une procédure chirurgicale qui consiste à installer une tige de métal dans le moignon d’une personne amputée afin d’y fixer une prothèse. Au Québec, les chirurgies sont réalisées au CUSM et c’est le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal qui assure la réadaptation des usagers et usagères. Ces deux partenaires ont récemment reçu un mandat évaluatif du gouvernement du Québec pour suivre l’évolution des personnes ostéointégrées.

Description de l’emploi

Sous la supervision de la cheffe de service de l’IURDPM, le coordonnateur ou la coordonnatrice de recherche sera intégré à l’équipe d’évaluation de l’ostéointégration composée du chercheur Cyril Duclos, de la chercheuse Diana Zidarov, de la physiatre Nathalie Habras et de l’orthopédiste Robert Turcotte. Le projet est financé par le Gouvernement du Québec.

Des tâches stimulantes

• Soutenir l’évaluation de l’ostéintégration
• Préparer les documents nécessaires aux demandes d’approbation éthique et assurer une vigie du respect des normes éthiques dans le déploiement du projet.
• Développer les procédures standardisées, coordonner la collecte de données et réaliser certaines collectes auprès des usagers
• Gérer la base de données Redcap : vérifier la saisie, nettoyer les données
• Réaliser des analyses statistiques, présenter les données sous forme de graphiques et tableaux Collaborer à la mobilisation et au transfert de connaissances
• Collaborer à la rédaction d’articles, d’affiches scientifiques et de présentations
• Participer à l’organisation d’activités de réseautage avec les communautés scientifique et clinique nationales et internationales
• Assurer le rayonnement du projet sur différentes plateformes Participer à la gestion des processus
• Assurer la gestion documentaire du projet
• Gérer les différents comités, assurer les communications et le suivi des partenaires
• Soutenir la préparation du plan d’analyse  
• Coordonner le plan de diffusion.  
• Aider au suivi budgétaire
• Réaliser toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur.

Profil recherché

• Niveau académique : maîtrise obtenue dans un domaine pertinent à l’emploi (p. ex. : réadaptation, santé publique), études doctorales un atout.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français, bilinguisme souhaitable.
• Compétences technologiques : maîtrise de la suite Office, d’un logiciel de gestion des références (p. ex. : Endnote), d’un logiciel d’analyse (p. ex. : SPSS). Expérience avec Redcap un atout.
• Compétences professionnelles : analyses statistiques, gestion de projets, animation d’équipes de travail, rédaction.
• Aptitudes personnelles : rigueur, travail d’équipe, gestion des priorités. 

Des avantages intéressants

• Vous travaillerez dans un milieu ayant une riche vie scientifique et professionnelle.
• Vous ferez partie d’une équipe dynamique et d’une large communauté scientifique.
• Vous bénéficierez d’un horaire flexible.
• Votre tarif horaire sera établi selon votre niveau d’étude et d’expérience, plus avantages sociaux et plan d’assurances.
• Remarque Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

SOUMETTRE SA CANDIDATURE

Les candidates et candidats intéressés sont invités à soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à : Manon Parisien, cheffe de service Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique de Montréal (IURDPM) CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal iurdpm.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Seules les personnes retenues en pré-sélection seront contactées.